홈플러스 논산점

최근 경품 가로채기로 망신을 사고 있는 국내 대형 유통업체 홈플러스측이 고용직원들에게 비상식적 고용 행태로 노동착취를 일삼아 왔다는 주장이 제기돼 충격을 주고 있다.

더욱이 3개월에서 5개월 근무후 퇴직 시키는 편법 고용을 통해 고용보험 등 4대보험은 물론 기타 후생복지 혜택도 받지 못하게 하는 등 갑의 횡포가 극심, 관계기관의 단속이 시급한 실정이다.

홈플러스 논산점의 경우 사내직원 채용시 M용역사의 위탁을 통해 입사시킨 후 3개월이 지나면 퇴직을 시켜 왔으며 고용인원도 태부족해 1인2역을 하는 이중고의 열악한 근무환경에서 근무한 것으로 드러났다.

충남 논산점에서 근무중 퇴직한 모씨(기명거부 요청)는 “취직이 됐다는 기쁨도 잠시 직원이 부족해 사측이 타 업무까지 함부로 시켜 격무에 시달리며 일을 했지만 3개월만에 퇴직을 강요 졸지에 실업자 신세로 전락했다” 며 “4대보험 혜택은 전무한 실정이며 입사조건과 달리 언제 퇴직될지 모른다는 불안감과 변칙근무로 고통을 많이 받아왔다” 고 열악한 근무환경에 울분을 터뜨렸다.

이에 대해 논산점장 이모씨는 “홈플러스 고용직원에 대해서 갑의 횡포나 강제퇴직 사실이 없다 ” 며 “그런 사실이 있다면 납품업체가 상품을 많이 팔기 위해 고용했을 것이며 본점에서는 채용 얘기를 한적도 없다”고 잘라 말해 관계기관의 실태파악 등 후속조치가 필요한 실정이다.