4차 산업혁명시대에 걸맞는 스마트 행정을 위해 충청남도공무원교육원의 교육확대가 필요하다는 지적이 제기됐다.

충남도의회 이공휘 위원장(천안4·행정자치위원회)은 2019년 공무원교육원 행정사무감사에서 새로운 패러다임의 공무원교육이 이뤄져야 한다고 말했다.

이 위원장은 “4차 산업혁명에 대하여 충남공무원교육원은 어떻게 정의를 내릴 수 있는가?”라고 화두를 던지며, “4차 산업혁명은 정보기술이 극도로 발달함에 따라 시간과 공간의 개념들 간 구분이 모호해 지고, 이를 통해 새로운 질서가 만들어 지는 것”이라고 설명했다.

이어 이 위원장은 “4차 산업혁명시대에 걸맞는 스마트행정을 위해서는 현재 진행되고 있는 관련부서 대상 교육과정을 뛰어넘어야 할 필요가 있다”며, “이러한 시대적 변화에 따라 도민이 더 행복한 행정을 추진하기 위해서는 신규공무원부터 고위직 공무원까지 전 직원을 대상으로 확대 시행해야 한다”고 강조했다.

또한 “공직자들은 4차 산업혁명 시대를 행정에 능동적으로 반영할 수 있는 마인드가 필요하고, 공무원교육원은 이러한 사회적 흐름을 빠르게 인식하고 대처하여 관련 교육 커리큘럼을 조속히 운영해야 한다”며 전 직원 대상 4차 산업혁명 교육 운용을 제안했다.

한편, 이공휘 위원장은 지난 11월 4일 충남콘텐츠기업육성센터에서 스마트 정책을 통해 도민의 행복지수를 높이고 4차 산업혁명을 선도하는 충남을 만들기 위해 「스마트 혁명에 대한 충청남도의 현재와 미래상 의정토론회」를 개최한 바 있다.